藤枝・掛川でこだわりのインテリアをプロデュースするニームズ
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採用情報
ニシムラのマーチャンダイジングの基本は「お客様感覚を忘れない」です。
「売る側の論理」で商品をとらえるのではなく、あくまで「お客様の視点」で商品を厳選、提供し、
「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」を追求しています。
同じスタッフが売り場と仕入を担当することで、お客様のニーズをいち早くつかみ、品揃えに反映させています。
また、お客様のご要望・ご注文にもクイックなレスポンスで対応しています。
このニシムラの基本を理解して「顧客満足」のためにベストを尽くし、労力を惜しまない人材を求めます。
新卒採用
| 初任給 | 当社採用規定による基本給 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、通勤交通費手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 各事業部内（藤枝市、掛川市） |
| 勤務時間 | 各事業部による労働時間によるシフト制 |
| 休日休暇 | 年間休日105日、年次有給休暇、特別有給休暇 |
| 保 険 | 健康・労災・厚生年金・雇用、各保険 |
| 福利厚生 | 社員持株会、社員旅行（隔年、海外旅行） 退職金制度 有り |
| 採用実績 | 千葉大、早稲田大、法政大、東海大、日本大、静岡大、明治大、常葉大、神奈川大 |
現在、募集は行っておりません。
中途採用
| 初任給 | 当社採用規定による基本給 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、通勤交通費手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 各事業部内（藤枝市、掛川市） |
| 勤務時間 | 各事業部による労働時間によるシフト制 |
| 休日休暇 | 年間休日105日、年次有給休暇、特別有給休暇 |
| 保 険 | 健康・労災・厚生年金・雇用、各保険 |
| 福利厚生 | 社員持株会、社員旅行（隔年、海外旅行） 退職金制度 有り |
| 採用実績 | 千葉大、早稲田大、法政大、東海大、日本大、静岡大、明治大、常葉大、神奈川大 |
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- 担当：渡部
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